工资的会计分录怎么做

1. 计提工资 ：

```借：制造费用-工资（生产人员）管理费用-工资（管理人员）销售费用-工资（销售人员）贷：应付职工薪酬-工资（应发数）```

2. 计提五险一金 （假设此处仅包括养老保险和住房公积金）：

```借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）```

3. 发放工资 ：

```借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）贷：其他应付款-社保（代扣代缴金额）应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）银行存款（实发数）```

4. 实际交纳五险一金和个人所得税 ：

```借：其他应付款-养老保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税贷：银行存款```

以上会计分录遵循了会计原则，确保了账户对应关系的清晰，并反映了经济业务的完整情况。请根据企业的实际情况和会计政策进行相应的调整。

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